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Hinweis für Arbeitnehmer von Leiharbeitsfirmen
Sofern Sie Arbeitnehmer einer Leiharbeitsfirma sind, benötigen wir zusammen mit dem Antrag auf Befreiung von der Versicherungspflicht in der Deutschen Rentenversicherung Ihren mit der Leiharbeitsfirma abgeschlossenen Anstellungsvertrag, aus dem die konkrete Tätigkeit, der primäre Einsatzort und möglichst auch die Dauer der dort ausgeübten Tätigkeit hervorgehen sollte. Sollten die Angaben nicht oder nicht vollständig dem Anstellungsvertrag zu entnehmen sein, bitten wir Sie um einen anderweitigen Nachweis.